![](https://elite-staff.com/elst/wp-content/themes/elitestaff/images/iroha_kv.jpg)
![](https://elite-staff.com/elst/wp-content/themes/elitestaff/images/lupe_pink.png)
★情報収集★
自分がどのような形で何の仕事がしたいのかが決まったなら、
その企業の情報収集をしよう!
自己分析を通じて「自分を知る」事が出来たなら、
次は受けたい会社の「企業を知る」について情報を集めよう!
働き方は皆さん1人1人違ってくるように企業も1社1社違い、
企業の大きさや歴史、事業内容、従業員人数など・・多種多様です。
多種多様な企業の中で希望の企業が見つかれば、
履歴書・職務経歴書を提出し書類選考へと進みますが、
書類選考では志望動機を書くことがあり、
面接でも直接人事担当者と会い質疑応答を行なっていきます。
例えば・・・
「当社に入社して何をやりたいですか?」
「当社のサービスについてどう思いますか?」
「なぜ当社を志望したのですか?」
このような質問は企業を知っておかなければ答えることは出来ません。
どこの企業でも通じる面接の回答では、高評価を受けることは出来ません。
多数の応募者がいる場合埋もれてきます。
志望動機をより強く・深く持つことで自分らしさを持った、
職務に対するアピールが出来ます。
そのためには・・・
インターネット、新聞・書籍、企業情報サイト等様々な情報源を使って企業研究を行ないましょう!
しかし・・・全ての情報を頭に入れることは難しいと思うのでポイントを押さえましょう!
① 事業内容・業務内容
受けたい企業がどのような製品を扱っていて、どのようなサービスを行なっている会社なのかを、実際に生活していく中で知ることで、志望している企業だからこその魅力を感じ取れ、自分自身で理解できます。
② キャリアプラン
3年後・5年後・10年後・・自分自身がどのようなキャリアプランを立てられているのか。その会社に入って自分がどうなりたいのか、どのような目標をもっていきたいのか、仕事をスタートするうえでモチベーションは大切です。
2点のポイントを絞ってご紹介しましたが、ポイントは自分で作って多く持っていると“自分の強み”になります!
★自分自身がいきいきと、やりがいを持って働き続けるためにも
受けたい企業の情報収集はきちんとポイントを押えて行ないましょう★