紹介予定派遣
紹介予定派遣システム
紹介予定派遣とは、派遣社員として働きながら
正社員または契約社員を目指せる働き方です。
正社員または契約社員を目指せる働き方です。
紹介予定派遣とは一定の派遣期間(最長6か月)終了後に、派遣スタッフと派遣先企業の合意が得られた場合のみ、直接雇用(正社員など)となるシステムです。派遣期間中に、企業と派遣スタッフがお互いを見極めたうえで雇用成立となりますので、ミスマッチを防ぎ、安定した就業が可能になります。
こんな方におすすめ!
求人票だけでは、職場の雰囲気が分からない。
入社する前に社風などを知っておきたい。
自分の適性に合った会社なのか見極めたい。
紹介予定派遣の
メリット
メリット1
企業を内側から見て判断できる
派遣社員として希望の職場で働くことで、実際の職場の雰囲気を感じることができます。職場環境を知ることができるため、ミスマッチが防げます。
メリット2
仕事への自分の適性を判断できる
実際に働いてみることで、やりたい仕事と自分の適性があっているかがわかります。自分の強みや弱点が見えてくることもメリットの一つです。
メリット3
正社員へのチャンスが広がる
正社員で中途入社するには難しい企業へも紹介予定派遣で働くことで、正社員としての採用の可能性が広がります
メリット4
考える時間がたっぷりある
紹介予定派遣は、最長6ヶ月の派遣期間があります。本当に自分に合った企業なのか、じっくり考える時間があり、希望の転職先に出会えます。