《田川市》大手ピザ販売店での店長候補＊正社員

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◇おすすめポイント◇
＼大手ピザ販売店での店長業務をお任せします／
＊未経験OK！
＊月給\215,000～昇給・賞与年2回あり！
＊JR最寄駅より徒歩10分ほど
＊研修1か月と充実！
＊研修期間中はレオパレス寮！家賃は不要◎

◇仕事内容◇
《ピザ店でお店長業務》
入社後はまず研修所にて1か月間ピザの作成マニュアルや店舗運営の基礎を学びます
店舗配属後↓
・売り上げ分析
・アルバイト育成、採用
・人件費管理、食材管理
その他、接客、販売、清掃、現金管理などをお任せします。


◇応募資格◇
20代～40代活躍中！
未経験歓迎！
やる気を重視します◎

受動喫煙防止措置
屋内禁煙

【東区】人事・総務事務＊正社員＊未経験可！

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◇おすすめポイント◇
子供から大人まで楽しめるカプセルトイショップの企画・運営・開発に携わる企業さんです
◇人気の正社員求人！
◇想定年収300～350万円
◇総務事務未経験の方も歓迎！
◇昇給・賞与あり◎
◇年間休日115日


◇仕事内容◇
総務・人事業務全般をお任せします
・給与計算
・勤怠管理
・社宅、車両、契約各種稟議受付処理など


◇応募資格◇　＼スキルに不安がある方もまずはご相談ください／
30代　男性　活躍中
経験不問（社会人経験がある方）
事務経験、総務事務経験あると尚可


受動喫煙防止措置
敷地内禁煙

エンタメ業界での人事業務

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＼＼面接・採用のサポート★／／
佐賀の有名企業の一つ！
採用の補助など人事のサポート業務をお願いします!!

＊お仕事内容＊
≪採用業務≫
◆面接対応
　応募者の方の面接に入ってその方の適正などを見極めてもらいます
　決まった質問だけでなく応募者にあった質問など
　一人ひとりと向き合うことが大切です
◆転職エージェントなどの対応
　転職エージェントや派遣会社の担当者とのやりとりがあります
　どんな人を採用するのかなど的確にエージェント会社の方などに
　お伝えし適切な採用をしてもらう必要があります
◆社内研修企画・運用
　新人研修や社員教育などの人材育成にかかわる業務です
　外部での研修を取り入れたり
　社内で行う研修の課題を考えたり
　社内での運用をしてもらいます
◆採用ブランディング活動など
　社員を採用する際の目的や希望する人物像など
　方向性やコンセプトを明確にすることで
　ミスマッチを起こさずに採用活動を行えるようにします
≪管理職としての業務≫
◆人材管理
　人事部門の管理はもちろん
　人事部門として会社全体の従業員を把握し
　それぞれの配置決めなど各部門の担当者と打合せを行うこともあります
◆人事制度設計
　現在の評価制度などが問題ないかを検討したり
　改善点等があれば改善案を出したりと
　人事制度の見直しなどもお願いします

＊下記の経験が活かせます＊
●他部署の方とのやり取りがあるので
　コミュニケーション能力が求められます
●応募者とのやり取りがありますので
　細やかな気配りが求められます
●業務の新規施策、企業立案など積極的に
　いろんなことにアイディアを出すことも大事です

＊下記の経験をお持ちの方を優遇します＊
●採用業務など人事業務での1年以上の経験
●Word、Excel、PowerPointなどのoffice系ソフトの操作経験
●管理職として育成やマネジメントに携わった経験

【受動喫煙防止】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

ココもう少し詳しく知りたい！
少し不安はあるけどおもしろそう！
と思った方は応募ボタンを押してみてください( *´艸｀)

【中央区大名】税理士事務所での経理事務＊土日祝休み

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①お名前②お電話番号③お仕事番号「F3-36-1965」をトークルームに送ってください

★おすすめポイント★
◎正社員求人
◎経理経験者や簿記資格者活かせます
◎土日祝休み
◎年間休日123日
◎交通費全額支給
◎20代男女活躍
◎駅チカ＊最寄り駅より徒歩1分


★仕事内容★
～経理・会計事務課～
・月次決算処理（弥生会計・ミクロ使用）
・各種資料作成（主にExcel使用）



★応募条件★
・20代男女歓迎(キャリア形成の為)
・経理経験者歓迎
・税理士事務所での経験者歓迎
・(未経験の場合⇒日商簿記２級以上必須)



受動喫煙防止
屋内禁煙

《糟屋郡新宮町》人事・総務＊正社員

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◇おすすめポイント◇
＼食品小売店舗を全国で約320店舗運営する大手企業／
◎正社員求人
◎昇給・賞与あり
◎総務事務経験のある方は必見です！

◇仕事内容◇
人事・総務事務業務をお任せします
・給与計算
・社会保険手続き
・福利厚生など総務全般業務


◇応募資格◇
・20代～30代　※キャリア形成の為
・人事・総務経験をお持ちの方


受動喫煙防止措置
敷地内禁煙